15 sep 2015 Kollektivavtalet reglerar löner, övertidsersättning och OB-ersättning. Tjänsteföretagen - Städ i egen regi · Almega Vårdföretagarna - Städ i

Nytt avtal med Vårdföretagarna Almega Bransch D- Företagshälsovård beredskap samt ersättning för obekväm arbetsid (OB) efter enskild

Vårdföretagarna och Akademikerförbunden, Vårdförbundet respektive Vision. § 1 Avtalets omfattning Mom 1 Omfattning Dessa avtal omfattar alla medarbetare som innehar tjänster som omfattas av avtalen i verksamheter som arbetar med vård- och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet. Kollektivavtalet för dig som jobbar med vård och omsorg på ett företag som tillhör Almega Vårdföretagarna ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension.

per sida. Privat Almega Vårdföretagarna - Ambulanssjukvård (Bransch H) Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna för ambulans-sjukvård (bransch H). Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Det kommer genomföras två … Privat Vårdfakta samlar fakta och statistik kring den privata vården och omsorgen. Skriften är indelad i tematiska kapitel såsom kapitlet Medarbetare där uppgifter om trivsel, löner och en … Akademikerförbundet SSR är Sveriges ledande samhällsvetarförbund.

Avtal klart - Almega Vårdföretagarna -ambulanssjukvård (bransch H) Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Almega

Saxat från www.almega.se Inför hotet att helt stå utan kollektivavtal valde Vårdföretagarna att acceptera ett kollektivavtal enligt det så kallade även inkludera ersättningar för övertid, mertid, restid, beredskap, jour och ob. Arbetstidsförkortningarna har möjliggjorts dels genom en temporär frysning av ob-tillägg dels genom en mindre avräkning från Vårdföretagarna har därför tvingats acceptera ett nytt kollektivavtal trots även frågor som OB-tillägg, föräldraledighetstillägg och försäkringar. Vårdföretagarna inom Almega och Kommunal har idag båda tackat ja till jobba i påsk?

6 Ersättning vid tjänstgöring på ob-tid och förskjuten arbetstid .. 12 Vårdföretagarna och Akademikerförbunden, Vårdförbundet respektive. Vision.

Vårdföretagarna har därför tvingats acceptera ett nytt kollektivavtal trots reglerar även frågor som OB-tillägg, föräldraledighetstillägg och försäkringar. Presskontakt Presschef anders.manell@almega.se +46 70 314 57 29. Vårdföretagarna och Kommunal har träffat avtal om löner och allmänna villkor för Höjningen av OB-ersättning fryses ett år, medan jourersättning och lägstalöner höjs från 1 juli 2010. e-post: hanna.lindell@almega.se Vårdföretagarna och Akademikerförbunden, Vårdförbundet respektive. Vision.

Vi följer samma högt ställda krav och riktlinjer, och vill gärna bidra till transparens och öppenhet. Almega och dess förbund representerar över 11 000 medlemsföretag i ett 60-tal branscher inom tjänstesektorn. Almega, bestående av åtta arbetsgivarförbund, erbjuder rådgivning i olika arbetsgivarfrågor, till exempel avtal , arbetsmiljö , försäkring, utbildning, med mera, samt arbetar för att förbättra villkoren för arbetsgivare och tjänsteföretagare. Avtal klart - Almega Vårdföretagarna -ambulanssjukvård (bransch H) Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Almega Våra anställda ska känna sig trygga hos oss, vi är medlemmar i arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna Almega som har kollektivavtal med Kommunal. Du som assistent har en garanterad tjänstgöringsgrad.
Visma portal rana kommune enterprise

DEL 1 - webbutbildning 13:00 - 14:10 . 10. jun.

Almega Vårdföretagarna. Vårdföretagarna är uppdelad i olika branscher och innehåller uppgörelser om löner och allmänna villkor för anställda inom: Introduktion till löneavtalet mellan Vårdförbundet och Almega Vårdföretagarna för bransch D, E och F (pdf) Bransch C – läkarmottagningar. Förhandlingsprotokoll bransch C Akademikerförbundet SSR är Sveriges ledande samhällsvetarförbund. Vi driver frågorna som är viktiga för dig – från utbildning och forskning till arbetsmarknad och anställningsvillkor.
Direktchark ab

Våra anställda omfattas av kollektivavtalen ”Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet” mellan Vårdföretagarna Almega och Vision & Akademikerförbunden samt mellan Vårdföretagarna Almega och Sveriges läkarförbund. Kontaktuppgifter Modigo AB Roslagsgatan 44 113 54 Stockholm Tfn: 010-440 61 10 E-post: kontakt

Branschen omfattar företag som bedriver olika former av individ- och familjeomsorg, till exempel HVB, och LSS-verksamhet (exklusive personlig assistans).